工作内容： 1、人员离职手续办理及沟通 2、人员调动管理和后台/钉钉/系统信息完善 3、社保、公积金管理、团体意外险对接 4、部门工作日报表检查、监督，及人事相关数据统计公布 5、部门主管交办的其他工作事项 任职资格： 1、大专以上学历，会计专业毕业或有统计相关工作经验优先 2、18-28岁，诚实、正直、性格乐观开朗、有耐心、做事严谨、工作执行力强 3、主动学习意识强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 4、熟练使用办公软件；尤其是EXCEL和WORD