杨先生
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5K~10K/月
男 |38岁 |本科 |10年以上工作经验
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杨先生
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男 |38岁 |本科 |10年以上工作经验
现居住:武进区/高新区
户籍:常州市/金坛区
最近登录时间:2026-10-11 来源:总站
求职意向
期望职位:

分公司经理|销售总监|区域销售

工作地点:

武进区/湖塘镇+武进区/西太湖生态休闲区+武进区/高新区

期望行业:

餐饮/娱乐/休闲

求职状态:

目前已离职,可快速到岗

联系方式
教育经历
2010-9 至 2013-6
[2年9个月]
本科|江南大学|信息管理与信息系统
工作经历(TA工作了2年5个月,共做了1份工作)
2022-9 至 2025-2
[2年5个月]
店长|博纳国际影城常州店
工作职责:对影城票房、卖品、团体、广告、会员全部销售结果负总责,带领团队完成总部下达的各项销售指标。 1、票房销售(核心收入) 1. 根据上映影片、商圈客流、周边竞品票价,和排片人员沟通优化排片、场次、票价体系,抓黄金场、节假日、周末档期,提升上座率与票房产出。 2. 制定票房促销方案:节假日活动、早场/夜场特惠、线上平台(美团、猫眼)票价策略,监控线上售卖数据,及时调整活动、补贴、套餐。 3. 紧盯每日票房进度,对比目标找缺口,档期缺口大时及时调整营销动作,向区域同步票房情况。 2、卖品销售(非票核心,考核客单价) 1. 落实总部卖品销售指标,制定门店卖品目标,拆解到班组、到人,追踪每人的爆米花饮料套餐销售数据。 2. 设计门店组合套餐:观影+卖品套票、双人/家庭套餐、衍生品捆绑销售,培训员工开口推销话术,提升前台、检票岗位连带销售。 3. 管控订货、库存,根据影片热度预判销量,避免缺货或大量临期损耗;做好陈列,堆头、柜台陈列突出主推高毛利产品。 4. 每日复盘卖品客单价、转化率,业绩下滑及时分析原因,调整激励,带动班组冲刺。 3、团体/企事业单位销售(大客户B端) 1. 开发周边企业、学校、机关单位、公司工会,销售电影兑换券、团体卡、包场观影。 2. 对接客户洽谈包场、党建观影、团建观影,报价、确认场次、合同签订、收款跟进,完成交付。 3. 维护老客户,定期回访,挖掘复购;拓展异业合作,和商场、周边商户互相引流,置换资源带动券卡销售。 4、阵地广告、场地租赁销售 1. 销售影城广告资源:灯箱、立牌、银幕贴片、影厅冠名、大厅场地租赁。 2. 主动挖掘本地商家、培训机构、活动公司资源,对接报价、合同、上画执行、回款,完成广告收入指标。 5、会员体系销售 1. 推动储值会员卡售卖,制定门店会员推广策略,培训员工引导开卡储值,完成会员新增、储值额指标。 2. 激活沉睡会员,做会员专属优惠、会员专场,提升会员复购,监控会员消费数据。 6、销售团队管理与激励 1. 给员工定销售任务(卖品、办卡、团体线索),做销售话术培训,班前会强调当日销售重点。 2. 设置门店内部销售激励,每日公布销售排行,调动员工主动推销意识。 3. 分析每日/每周销售数据:票房、卖品客单、办卡量、团体回款,找出缺口,调整策略。 4. 跟进回款:团体券、广告、场地租赁的应收账款,确保及时回款。 7、营销活动落地支持销售转化 总部活动落地+自主做门店活动,如观影抽奖、节日主题活动,所有活动最终导向票房、卖品、办卡、团体订单,把流量转化成实际销售额。 简单总结店长销售核心:定销售目标、拓B端客户、抓现场连带销售、调产品与活动、带团队、盯数据、追回款,完成院线下达营收指标。
自我描述
担任影城店长期间,全面负责门店整体经营管理,重点主抓票房、卖品、团体大客户、广告及会员全链路销售工作。根据档期与商圈市场情况,优化排片及票价策略,策划落地门店营销活动,拓展周边企事业单位、异业渠道,推进团体券、包场、阵地广告业务开发与回款。拆解销售目标至班组,开展销售话术培训与内部激励,提升一线连带销售能力,持续提升票房、卖品客单价及非票营收。做好库存管控、经营数据分析,及时调整销售策略,带领团队完成院线下达的各项经营销售指标,同时兼顾门店现场运营、人员管理及影城安全管理工作。