李先生
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男
|42岁 |本科 |10年以上工作经验
现居住：武进区/礼嘉镇
户籍：武进区/礼嘉镇
最近登录时间：2025-09-14
来源：总站
求职意向
期望职位：
保安|人事经理/主管|商务司机|出租车司机|仓库经理/主管
工作地点：
常州市/武进区
期望行业：
计算机系统/维修+医疗设备/器械+政府部门/事业单位
求职状态：
目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
教育经历
2019-3
至 2021-7
[2年4个月]
[2年4个月]
本科|江苏大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了18年1个月，共做了2份工作)
2010-7
至今
[15年2个月]
[15年2个月]
人事主管|常州市金坛苏龙劳务服务有限公司
工作职责：1.代表公司与江苏常发集团及各子公司展开劳务外包合作，全面负责企业劳务外包的相关事宜；
2.协助企业开展人员招聘工作，负责员工的入离职、合同签订、调转手续办理；
3.组织开展一线员工培训工作，为一线新员工办理入职培训、安全培训、一线技能培训；
4.协助企业处理工伤案件100多起，整理员工相关资料，梳理员工工伤鉴定表，与企业共同处理工伤事故相关事宜；
5.负责3000多名员工的薪资核算，与企业对接工资发放、申报个所税；
6.对接劳动监察部门，负责劳动纠纷处理，与员工协商沟通，并提出针对性解决方案；
7.负责员工花名册信息登记、档案及劳动合同的管理，并建立电子档案信息，确保员工信息的完整与保密性。
2007-7
至 2010-6
[2年11个月]
[2年11个月]
人事主管|常州市苏龙劳务有限公司
工作职责：1.代表公司与江苏常发集团及各子公司展开劳务外包合作，全面负责企业劳务外包的相关事宜；
2.协助企业开展人员招聘工作，负责员工的入离职、合同签订、调转手续办理；
3.组织开展一线员工培训工作，为一线新员工办理入职培训、安全培训、一线技能培训；
4.协助企业处理工伤案件100多起，整理员工相关资料，梳理员工工伤鉴定表，与企业共同处理工伤事故相关事宜；
5.负责3000多名员工的薪资核算，与企业对接工资发放、申报个所税；
6.对接劳动监察部门，负责劳动纠纷处理，与员工协商沟通，并提出针对性解决方案；
7.负责员工花名册信息登记、档案及劳动合同的管理，并建立电子档案信息，确保员工信息的完整与保密性。
获得证书
2025-7企业人力资源管理师三级/高级工
2024-10制图员五级/初级工
