工作职责：1.负责公司开发与爬坡量产管理 2.对团队管理熟悉程度各有不同！ 3.主要生产手机组装制造管理工艺流程！ 4.带领团队精细化流程管理，及时完成公司交给的工作任务 5.负责产品业务流程设梳理及设计、功能设计、产品优化工作。 6..负责与相关需求部门沟通确认需求并完成产品规划。 7.进行需求评审并协调UI、研发跟进项目进度，把控项目质量。

工作职责：简 历 基本信息： 姓名：王保安 性别：男 身高：178cm 体重：70kg 文化程度：中技 政治面貌：党员 户籍：河南商丘 工作年限：15.3年及以上 出生日期：1986-05-25 婚姻状况：已婚 居住地址：住址可变更 联系电话：13783596675 自我评价： 1.在近15年的工作中,历任生产主管,生产课长等职,能够单独制定工厂的年度生产计划、根据生产计划制定年度盈利目标。 2.熟悉工厂的运营体系,品质体系,安全体系,环保体系,人事规章等体系。 3.主导参与SAP、SFC,物料追踪等系统，自动化物流车在工厂导入应用。 4.从事多年手机焊接与点胶工作,具有丰富的激光焊接与点胶技术。 5.能够吃苦耐劳、沟通能力强、具备良好的领导力。 6.富士康先进制造生产力培训学院初级IE优秀学员。 7.两次获得集团荣誉证书“安全文明生产先进个人奖”，“技能之星”。 8.积极参加公司培训，学习到TWI，IE知识等知识。 工作经历： 2007-10月至今——富士康科技集团 行业：电子/半导体/集成电路 部门管理 1.参与制定组装厂年度生产计划,综合年度生产计划,制定下达月度生产计划,确保均衡生产,统筹负责品质、效率、交期、成本等各项kpi指标。 2.根据制造总处年度盈利目标,负责制定本厂效益指标,结合本厂年度效益指标,制定下达月度成本改善计划。 3.负责工厂的整体运营的调度与管控,即生产制造的总体指挥与现场管理督导。 4.带领团队不断优化生产布局,持续推动精益生产。 5.带领技术部门组织新技术、新工艺、新设备在本厂内应用推广,负责重要设备的申购。 6.主管并监督检查本厂安全文明生产和生产环保工作。 7.负责生产管理和相应规章制度、操作流程、培训计划的建立、健全、完善并督促执行工厂的生产运营体系,品质体系,成本控制体系,安全生产体系以及各项制度流程。 8.负责完成上级临时交办的其他工作事项与任务。 项目经验： 2014-12至今——苹果手机iphone7S～13 代理部长 管理幅度：550人 项目描述: 1.负责推动苹果手机尺寸检测UMP-T3导入。 2.首次导入防水检测设备,主导攻克防水检测漏气技术,良率由80%提升到99%。 3.带领团队率先攻克BG/Band来料检品质良率改善、BG组立、2d打标、网纱组立、玻璃印刷镀膜工艺等技术难关。 2013-07至2014-11—苹果手机IPhone6S量试转量产爬坡 课长/代理部长 管理幅度：500人 项目描述: 1.主导苹果客户对新产品线体认证计划,确保新产品线体认证顺利通过。 2.负责主导改善新产品量试阶段的工程技术、品质改善问题,确保新产品顺利投产。 3.主导规划新产品layout布局,设备改造进度,新设备申购进度,员工技能培训。 2012-05至2013-06——苹果手机iphone5S量试转量产爬坡 课长 管理幅度：300人 项目描述: 1.主导苹果手机在新产品首次导入激光打标技术,带领技术团队攻克激光打标产生的黑线、白点技术难关。 2.参与制订手机iphone 5专案生产交付计划,产品安全保密制度建立、品质改进计划、新工艺、新制程导入。 2011-04至2012-05——主导IPhone4~4S量试转量产 课长 管理幅度：260人 项目描述: 1.主导苹果手机在新产品首次导入激光打标技术，带领技术团队攻克激光打标产生的黑线、白点技术难关。 2.参与制订手机iPhone 4及4S专案生产交付计划，产品安全保密制度建立、品质改进计划、新工艺、新制程导入。 2007-10至2011-04——富士康IPEBG-MAC（笔记本制造事业群）工作 生产线长/组长 管理幅度：150人 项目描述: 1.参与车间建设：车间布局，生产流程，新进员工培训等； 2.参与丝印/移印机台安装及调试，五色自动印刷机调试及维护； 3.负责排配跟踪及资源协调，异常分析及反馈，确保生产计划达成。 教育经历： 2002-09至2005-07—青岛黄海学院 机电一体化 大专 个人技能： 熟练操作电脑办公软件：office，excel，word，PPT等。