
张先生
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男
|41岁 |大专 |10年以上工作经验
现居住:常州市/武进区
户籍:沭阳县/青伊湖农场
形象好
能出差
技术精悍
经验丰富
最近登录时间:2025-06-25
来源:总站
求职意向
期望职位:
缝纫工|组装工|设备管理维护|生产主管/组长
工作地点:
武进区/高新区
期望行业:
电子/半导体/集成电路+服装/纺织/皮革+机械/设备/重工
求职状态:
目前在职,但考虑换个新环境
联系方式
教育经历
2021-3
至 2023-7
[2年4个月]
[2年4个月]
大专|常州工程职业技术学院|机电一体化
工作经历(TA工作了17年11个月,共做了6份工作)
2024-12
至今
[7个月]
[7个月]
自动化设备作业员|住电东海今创特殊橡胶有限公司
工作职责:主要负责自动化设备操作(气相清洗机、自动研磨机、接着机、加硫机),高铁、地铁减震系统组装,根据作业指导书和技术要求完成对工件的清洗、研磨、接着、硫化,生产过程中发现产品的质量和设备问题及时向上级领导汇报,发现问题依据生产三要素(停止>汇报>等待),待问题处理结束或者领导指示方可进行生产。
2023-2
至 2024-11
[1年9个月]
[1年9个月]
设备副主管|太阳诱电(常州)电子有限公司
工作职责:自动化产线的搭建和构建设备生命周期管理体系,设备综合效率(OEE)提升18%,实现年设备综合成本下降25%
主导SAP-PM、BOM模块实施,MTTR降低30%,实现备件库存周转率提升40%,年采购成本节约220万元
构建SAP设备故障标准化程序库,设备故障响应时间缩短40%,设备维修时间缩短50%
开发设备可靠性工程体系,MTBF突破800小时(较行业标准提升30%)
制定维护计划(日常、定期点检,预防性保养、维修等),降低故障率并延长设备寿命
关键技术:
1. 智能制造系统搭建
主导新产线Layout规划与设备选型,运用TIA Portal完成PLC-PC-HMI系统集成
开发TPM数字化看板系统,实现OEE/PQCDSM指标实时监控(异常响应<15分钟)
设计设备CMK(机器能力指数)管理方案,关键设备CPK≥1.67(过程能力提升35%)
实施MSA测量系统分析,GR&R≤10%设备占比从60%提升至92%
开发基于OPC UA的MES对接方案,实现设备数据采集率100%
运用PDCA/SST工具实施TPM,年度设备故障停机时间降低42%
2. 数字化运维体系
构建CHECKROID-GZAPS-SAP三阶预警系统,设备异常检出率提升至99%
开发TPShotCntMs转盘智能诊断算法,设备稼动率提升18%
建立预防性维护(PM)标准作业程序,编制20+设备点检基准书
开发设备健康度评估模型,备件预测准确率达85%
建立SAP-PM模块设备全生命周期档案,包含设备技术参数与维护标准
3. 精益生产实践
推进PDCA-SST双循环改善机制,年实施设备改造项目5项
设计SOP智能管理系统,实现作业标准版本控制与电子签核(版本错误率归零)
开发化学危险品SDS数字化管理平台(安全.环境HP网站),安全巡检效率提升60%
推行5S管理标准化,制定生产记录表及物料定位规则,车间5S审计评分从70分提升至95分
4. 团队与技术管理
建立TWI-JI/JM/JR三阶培训体系、员工技能管理体系(INSIGHT系统),培养6名多能工(平均技能矩阵得分4.2/5)
开发设备自动点检辅助系统(基于CHECKROID),点检效率提升40%
主导8D问题分析法培训,团队平均故障修复时间(MTTR)降低33%
固定资产实施RFID资产追踪系统,年度盘点工时减少70%
5. 工艺优化创新
推动自动化点检设备,人工干预频次减少60%
开发设备效能看板系统,实现OEE可视化日报管理
2021-1
至 2023-1
[2年]
[2年]
组长|恩格尔注塑机械(常州)有限公司
工作职责:1.生产管理与协调
全面控制生产部门的人员、活动(需统筹能力)
通过MES系统排产,协调注塑机台每日产能,动态调整生产计划,确保订单准时交付率达98%(原90%)
直接参与生产计划制定与进度跟踪(计划与执行的双重角色)
2.目标导向的任务管理
通过工具(如MES、SAP、ELAK)监控生产数据,确保按时完成产值目标,使用ELAK管理工具将物料异常平均处理时长4小时缩短为1.小时,生产停线率降低25%
运用PDCA循环、5W1H、5M1E等管理工具优化流程
3.质量与效率提升
参与改进生产效率与产品质量的行动,通过MES系统监控设备OEE(提升至85%),联动SAP生成生产日报,缩短数据统计时长2小时/天
通过5S管理、安全培训等保障生产环境标准化,将车间物料寻找时间减少30%
4.安全与团队建设
负责安全生产、人员技能培训,主导10人班组的安全操作培训(注塑机/模具),通过ELAK系统处理50+次物料异常,实现生产事故率下降40%,团队技能考核达标率100%
管理团队并协调跨部门合作
2018-3
至 2020-2
[1年11个月]
[1年11个月]
装配钳工|汤姆包装机械有限公司
工作职责:保质保量地提前完成所有分配的生产任务,确保产品符合质量标准,改进装配工具(扭力扳手)减少装配误差率15%
装配过程中和调试阶段与工程师、质检员的高效配合,发现问题及时处理,提升生产效率,缩短生产周期。
主动发现生产问题并提出优化建议,(如工艺改进、工具使用优化等),优化轴承装配工艺,缩短工期20%
根据2D、3D图独自完成非标自动化设备(灌装机、旋盖机)的组装,调试至符号标准,工作内容包括(划线、钻孔、攻丝、研磨、切割等)
装配精密设备需严格遵守安全规范(防滑手套、防尘口罩、护目镜、防切割手套)
服从团队安排(如组长分配的其他任务)
熟练使用精密量具(百分表、千分尺、游标卡尺)进行测量和校准
熟练使用的量具和装配工具(电动手枪转、气动扳手、液压工具、角磨机等)
2010-4
至 2017-12
[7年8个月]
[7年8个月]
车间主任|恒达照明科技有限公司
工作职责:严格监控生产流程,确保产品质量符合标准,实现客户零投诉。
高效组织生产活动,确保生产任务按时按量完成,提升生产效率。
对生产过程中发现的问题及时处理,确保生产流程顺畅,减少生产延误。
建立'三现主义'异常处理机制:现场确认→现物分析→现实对策,平均异常处理时间缩短40%
设备管理提高现场设备的利用率,设备台账管理、采购流程、报废评估技能
2005-9
至 2009-9
[4年]
[4年]
缝纫技工|温州回力鞋业有限公司
工作职责:主导鞋面缝制工艺改进,通过调整针距密度(3针/厘米→4针/厘米)与双线交叉回针加固工艺,严格执行GB/T 3903.5-2011标准,实现缝制合格率99%(超行业标准4%),连续6个月获评“质量标兵”
建立“三阶质检法”(裁片预检→半成品抽检→成品全检),提前拦截80%潜在瑕疵,班组月均返工率降低15%,节省原料损耗成本约8,000元/月
提炼《弧面缝制稳针技巧》并培训10名新员工,3天内实现独立上岗,团队整体合格率从93%提升至97%
设计同色同款优先排产方案,减少换线调机耗时30%,设备利用率提升25%,支持车间月度产能超额完成10%
落实设备“日清洁、周保养”制度(清洁送布牙、油箱等关键部件),保障设备故障率低于0.5%,连续2年零安全事故
依据GB/T 3903.5-2011《鞋类帮面试验方法》实行自检流程,经手产品在第三方抽检中100%达标,相关鞋款客诉率下降35%
获得证书
2025-3特种作业操作证
语言能力
普通话熟练