曹女士
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5K~10K/月
女
|39岁 |大专 |10年以上工作经验
现居住：天宁区/茶山街道
户籍：天宁区/茶山街道
有亲和力
经验丰富
最近登录时间：2022-05-23
来源：总站
求职意向
期望职位：
人事专员/助理|行政经理/主管|薪酬/绩效/员工关系|质量检验员/测试员
工作地点：
常州市/天宁区
期望行业：
互联网/电子商务+办公用品及设备+物业管理/商业中心
求职状态：
目前已离职，可快速到岗
联系方式
教育经历
2004-7
至 2008-6
[3年11个月]
[3年11个月]
大专|南通职业大学|房屋建筑工程/装饰技术
工作经历(TA工作了10年，共做了3份工作)
2019-10
至今
[5年7个月]
[5年7个月]
COO助理|常州苟使在线教育科技有限公司
工作职责：1.负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表。
2.各岗位人员薪酬绩效考核相关标准的拟定、协商以及执行，负责员工薪酬的核算及发放。
3.行政管理相关制度的拟定以及管理执行，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定及审稿，并对实施落实情况进行监督。
4.公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作。
5.负责公司办公用品采购、固定资产管理。
6.领导安排的其它工作。
2017-9
至 2019-9
[2年]
[2年]
综合内勤转区域经理助理|深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司
工作职责：一．负责办理员工入离职手续，整理在职员工档案信息
二．新员工信息资料整理并录入OA系统，并提交至前台做指纹录入以及考勤记录
三．安排新进员工签署保密协议、劳动合同、社保合同
四．如果有员工离职，做好员工离职手续，确认离职员工是否做好交接
五．做好社保公积金增减员表和社保邮寄名单
六．及时更新员工花名册、入离转调、在职员工确认表、网点人数统计
七．配合销售内勤做好各部门每天业绩的整理，做好业绩总表
八．定期跟进员工对应职级的考核，并做好预警提醒
九.根据最终考核结果做好员工岗位调动的相关事宜
十.汇总各分公司员工信息变更，跟进劳动合同以及社保办理相关进度
十一.做好各职级员工绩效考核并将变动及时发至各职场负责人
十二.制作并核对员工薪酬绩效工资
十三．上级交代的其他事项
2015-3
至 2017-8
[2年5个月]
[2年5个月]
人事行政专员|天恒泰财富（北京）投资有限公司常州通江南路分公司
工作职责：一．将网点各部门提交上来的新进员工信息进行预审、整理
二．为通过预审的新进员工办理入职手续，核查新进员工入职资料的完整性以及是否签署岗位责任书
三．新员工信息资料整理并录入OA系统，并提交至前台做指纹录入以及考勤记录
四．填写新进员工定薪表和员工信息表，安排新进员工确认个人信息并签字
五．安排新进员工签署保密协议、劳动合同、社保合同
六．如果有员工离职，做好员工离职手续，确认离职员工是否做好交接
七．做好社保公积金增减员表和社保邮寄名单
八．及时更新员工花名册、入离转调、在职员工确认表、网点人数统计
九．各网站发布招聘信息，初步筛选投递的简历，邀约面试并做好记录，提报各网点总
十．配合销售内勤做好各部门每天业绩的整理，做好业绩总表
十一．员工入职资料、保密协议、劳动合同做好扫描归档
十二．上级交代的其他事项
自我描述
多年人资行政管理工作，擅长员工关系，薪酬绩效，数据分析能力强。专业素养较高，工作认真细致，理解、交流、行动能力强，有较强的沟通能力，善于团队合作，适应性强。
