遇见更强大的自己 --苏州贝壳找房校园招聘简章 一、企业介绍 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国110个城市，连接超过250个新经纪品牌、4万个门店和37万余经纪人。目前，贝壳找房已完成D+轮融资，参与方包括软银、腾讯、高瓴、红杉，总融资额超过24亿美元。 二、招聘岗位 【招聘对象】：2021级应届毕业生，2022级实习生- 【招聘岗位】：置业顾问（房产储备干部） 【工作地点】：苏州所有大区包括昆山，1000家门店任你选择，德佑、21世纪、俊家等多个品牌随你挑选。 【招聘人数】：20人 岗位职责： 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； ①楼盘字典的更新维护； ②获取和接待线上客户，提供VR带看、VR讲房服务，维系客户关系； ③线上房源验真，及房评录入； ④贝壳平台线上展位的运营和维护。 2、Offline负责为客户提供线下专业的房产咨询、房产租赁、房产交易等服务： ①了解苏州房地产知识和最新动态，实地勘探房源情况，给客户提供真实专业信息服务； ②了解并分析客户需求，根据客户的需求给客户匹配优质房源； ③作为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议； ④了解苏州购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，为客户提供全面、专业的购房服务； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 强大的抗压能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己； 5．超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期底薪3500-5000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%； 2、完善的社会保险； 3、可根据个人需求提供住宿方案； 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。 四、培训机制 1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式； 2. 师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人） 创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 校园招聘部：刘女士 电话：18344687268（同微信） 简历投递邮箱：liumengying005@ke.com